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PREVENCIÓN

Construir espacios seguros implica reconocer las señales de alerta de manera temprana y fomentar la responsabilidad colectiva.

¿Qué hacer si ocurre una situación de acoso?

Documentar lo ocurrido y reportar a las autoridades

Buscar apoyo en personas de confianza.

Expresar claramente que la conducta no es bienvenida, si hacerlo es seguro.

Alejarse de la situación cuando sea posible.

¿Qué hacer en el ámbito universitario?

Guardar mensajes, correos o pruebas si alguien tiene conductas inapropiadas.

Comunicar la situación a una persona de confianza, docente, supervisor o autoridad correspondiente.

Contactar al equipo de género de tu facultad o del CBC.

Pedir asesoramiento aunque no quieras denunciarlo.

¿Qué hacer en el ámbito digital?

No compartir información personal (dirección, teléfono, horarios) públicamente. Bloquear y reportar cuentas que envíen mensajes agresivos o invasivos.

Guardar capturas de pantalla si hay acoso digital.

TIPOS DE ACOSO

En términos generales, el acoso se entiende como cualquier conducta persistente, no deseada y que vulnera la dignidad, la seguridad o la libertad de una persona. Aunque las formas varían según el contexto (laboral, académico, callejero o digital), el denominador común es el ejercicio de un desequilibrio de poder o una imposición violenta que busca intimidar, humillar o controlar a quien lo sufre.

MARCO LEGAL

El marco legal que regula la prevención y sanción del acoso se fundamenta en un conjunto de leyes y tratados internacionales que protegen el derecho fundamental a la integridad, la libertad y la dignidad de las personas.